Uma grande oportunidade de trabalho temporário foi anunciada, com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) recebendo aval para contratar mais de 39 mil profissionais. Essa medida é crucial para a realização de censos de grande porte em todo o país.
As vagas são destinadas a diversas funções, mas a maioria será para o cargo de recenseador, essencial na coleta de dados. Muitos se animaram com a notícia, mas ainda há dúvidas sobre os detalhes do processo seletivo.
A autorização foi publicada no Diário Oficial da União em 17 de dezembro, permitindo que o IBGE atenda a necessidades temporárias de excepcional interesse público, conforme informação divulgada pelo g1.
Por que o governo autorizou tantas vagas temporárias para o IBGE?
O elevado número de vagas temporárias está diretamente ligado à dimensão dos censos que o IBGE pretende realizar. Essas pesquisas exigem uma grande estrutura operacional, com equipes espalhadas por todo o território nacional para coletar dados diretamente com a população.
Esse tipo de trabalho é intenso e possui um caráter temporário. Ele ocorre em períodos específicos e, por essa razão, o instituto costuma reforçar seu quadro de pessoal com contratações por tempo determinado sempre que precisa executar levantamentos de tamanha magnitude.
Quais censos serão realizados e quais cargos serão oferecidos?
Segundo a portaria, os profissionais selecionados atuarão na operacionalização de dois importantes censos. Um deles é o Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, focado na coleta de informações detalhadas sobre a produção no campo.
O outro é o Censo da População em Situação de Rua, uma pesquisa essencial que busca mapear um grupo que exige metodologia própria e uma abordagem diferenciada para garantir a precisão dos dados.
A maior parte das vagas temporárias, um total de 27.330 oportunidades, será destinada ao cargo de recenseador, responsável direto pela coleta de dados. As demais vagas serão distribuídas entre funções operacionais e de apoio essenciais para a logística dos censos.
O número de vagas por função já foi estabelecido, mas as atribuições detalhadas de cada cargo devem constar apenas no edital, que ainda não foi publicado. Para ser contratado, será necessário passar por um processo seletivo simplificado.
Salários e prazos para a divulgação do edital
As remunerações para as vagas temporárias do IBGE ainda não foram definidas. Os valores serão estabelecidos pelo próprio instituto, com as despesas custeadas pelo seu orçamento, classificadas como “Outras Despesas Correntes”.
A autorização para as contratações está condicionada à declaração de adequação orçamentária e financeira, em conformidade com a Lei Orçamentária Anual e a Lei de Diretrizes Orçamentárias, garantindo a sustentabilidade dos gastos.
O IBGE tem um prazo de até seis meses, contados a partir da publicação da portaria, para divulgar o edital de abertura das inscrições. Isso significa que o documento deve ser lançado até o mês de maio, trazendo todas as informações sobre o processo seletivo.
Até a publicação do edital, não há datas definidas para o início das inscrições, a aplicação de provas ou a divulgação dos resultados. Candidatos interessados devem ficar atentos aos canais oficiais do IBGE para não perderem as atualizações.
Histórico de contratações temporárias do IBGE
As contratações temporárias são uma prática comum no IBGE, especialmente para a execução de levantamentos de grande escala. O último concurso do instituto com foco em temporários ocorreu em 2023, quando o governo federal autorizou a contratação de 8.141 funcionários para a realização de pesquisas.
Além disso, no ano passado, o IBGE também ofertou 895 oportunidades no Concurso Público Nacional Unificado (CPNU), ampliando seu quadro de pessoal. Atualmente, o instituto mantém outro processo seletivo temporário em andamento.
Este processo seletivo em curso oferece 9.580 vagas para os cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade, demonstrando a contínua necessidade de reforço nas equipes para as operações do IBGE.