Calculadora PJ x CLT
Compare seu salário CLT com uma proposta PJ e veja a diferença financeira estimada.
＋ Personalizar cálculo
Cálculo estimativo para fins informativos. Valores reais podem variar conforme benefícios, tributação e condições de contratação.
Comparação financeira estimada
Quanto você precisaria faturar como PJ?
Considerando salário, benefícios e direitos trabalhistas incluídos nesta estimativa, um faturamento PJ aproximado para atingir o mesmo valor anual seria:
O que consideramos no cálculo
Ver cálculo completo
CLT — mensal
CLT — composição anual
PJ
O FGTS é tratado como parte do valor econômico do vínculo CLT para fins comparativos e não como dinheiro recebido mensalmente pelo trabalhador.
Como usar a Calculadora PJ x CLT
O cálculo pode ser feito em poucos passos:
- Informe seu salário bruto mensal CLT.
- Digite o valor aproximado dos benefícios mensais, como vale-refeição, vale-alimentação ou outros benefícios que deseja considerar.
- Informe o faturamento mensal oferecido como PJ.
- Digite a alíquota estimada de impostos do PJ.
- Se quiser uma comparação mais detalhada, abra “Personalizar cálculo” para informar PLR ou bônus anual e despesas mensais do PJ.
- Clique em “Calcular PJ x CLT”.
A ferramenta apresentará a estimativa mensal e anual dos dois modelos e calculará o faturamento PJ aproximado necessário para alcançar a equivalência financeira considerada.
Como funciona o cálculo CLT?
No lado CLT, a calculadora começa pelo salário bruto mensal informado.
Sobre esse valor são estimados os descontos de INSS e IRRF conforme as regras utilizadas pela ferramenta para 2026. Depois dos descontos, é apresentado o salário líquido estimado.
Os benefícios mensais informados são adicionados separadamente para mostrar uma visão mais ampla da remuneração.
Na comparação anual, a calculadora também considera componentes importantes da relação de trabalho CLT, como:
- 12 salários líquidos;
- 13º salário estimado;
- férias e adicional de 1/3;
- FGTS estimado;
- benefícios ao longo de 12 meses;
- PLR ou bônus anual, quando informado.
Por isso, o valor anual estimado CLT pode ser significativamente maior do que simplesmente multiplicar o salário líquido mensal por 12.
Por que considerar 13º, férias e FGTS?
Esse é um dos pontos mais importantes ao comparar PJ ou CLT.
Imagine uma pessoa que recebe R$ 5.000 como CLT e recebe uma proposta de R$ 6.000 como PJ. Comparar apenas os dois valores pode dar a impressão de que a proposta PJ representa imediatamente R$ 1.000 a mais por mês.
Porém, o trabalhador CLT possui componentes da remuneração e direitos que precisam ser considerados na comparação anual, como 13º salário, férias com adicional de 1/3 e depósitos de FGTS.
Por isso, a calculadora transforma esses componentes em uma estimativa financeira anual, permitindo uma comparação mais ampla.
Importante: o FGTS não é tratado como dinheiro disponível mensalmente no salário. Ele aparece na comparação como parte do valor econômico estimado da relação CLT.
Quer saber quanto realmente sobra do seu salário?
Use nossa calculadora de salário bruto e líquido para estimar INSS, IRRF e outros descontos e entender melhor quanto pode receber após os descontos.
CALCULAR SALÁRIO LÍQUIDO →Como funciona o cálculo PJ?
No lado PJ, a base utilizada é o faturamento mensal informado.
A calculadora desconta a porcentagem estimada de impostos e, caso você informe, as despesas mensais relacionadas à atividade profissional.
De forma simplificada:
Líquido PJ estimado = faturamento − impostos − despesas
Por exemplo, se uma proposta oferece R$ 10.000 por mês como PJ e a carga tributária estimada for de 6%, o imposto considerado será de aproximadamente R$ 600.
Sem outras despesas, o valor líquido estimado seria de aproximadamente R$ 9.400 por mês.
Se houver R$ 500 mensais com contabilidade, ferramentas ou outras despesas profissionais e esse valor for informado na calculadora, o líquido estimado passaria para aproximadamente R$ 8.900.
Quanto preciso ganhar como PJ para equivaler ao CLT?
Essa é uma das principais funções da calculadora.
Em vez de apenas comparar dois valores já informados, ela estima qual faturamento mensal como PJ seria necessário para atingir o valor anual do pacote CLT considerado na simulação.
Suponha, por exemplo, que salário, benefícios e demais componentes considerados resultem em um pacote CLT estimado de R$ 72.000 por ano.
Isso corresponde a uma média econômica de:
R$ 72.000 ÷ 12 = R$ 6.000 por mês
Entretanto, faturar R$ 6.000 como PJ não significa necessariamente receber R$ 6.000 líquidos, pois ainda podem existir impostos e despesas.
Se a tributação informada for de 6%, a calculadora aumenta o faturamento necessário para compensar esse desconto.
É justamente esse cálculo que gera o campo “Quanto você precisaria faturar como PJ?” apresentado no resultado.
PJ ou CLT: qual a diferença?
Na contratação CLT, o profissional possui vínculo empregatício e direitos previstos na legislação trabalhista. A remuneração não se resume ao salário depositado mensalmente.
Entre os componentes que podem fazer parte da relação CLT estão salário, 13º, férias remuneradas com adicional de 1/3, FGTS e benefícios oferecidos pela empresa.
Já na prestação de serviços como PJ, normalmente existe um valor de faturamento negociado entre as partes. O profissional precisa considerar impostos, despesas da atividade e sua própria organização financeira.
Por isso, uma proposta PJ com valor mensal maior do que o salário CLT não significa automaticamente que a diferença financeira será da mesma proporção.
A comparação precisa considerar o conjunto dos valores envolvidos.
O que considerar antes de trocar CLT por PJ?
O resultado financeiro é apenas uma parte da análise.
Uma contratação CLT e uma prestação de serviços por pessoa jurídica possuem características jurídicas, tributárias e profissionais diferentes. Além dos valores mostrados pela calculadora, podem ser relevantes fatores como benefícios oferecidos pela empresa, estabilidade da renda, período de férias, despesas profissionais, regime tributário da empresa e condições previstas no contrato.
Também é importante lembrar que a alíquota de impostos de um PJ não é igual para todos. Ela pode variar conforme atividade exercida, faturamento, regime tributário, município e outras características da empresa.
Por isso, utilize no campo de impostos uma porcentagem compatível com sua situação ou uma estimativa fornecida pelo seu contador.
A proposta PJ precisa ser maior que o salário CLT?
Em uma comparação puramente financeira, geralmente não é suficiente olhar apenas para a diferença entre o salário bruto CLT e o faturamento PJ.
O motivo é que parte do valor econômico da contratação CLT está em componentes que não aparecem diretamente no salário líquido de cada mês.
Ao mesmo tempo, o faturamento PJ também não representa necessariamente o valor disponível para uso pessoal, pois podem existir impostos e despesas profissionais.
É por isso que duas propostas com valores mensais aparentemente muito diferentes podem ficar mais próximas quando analisadas em uma perspectiva anual.
A equivalência PJ apresentada pela calculadora serve justamente como referência para essa comparação.
Limitações da calculadora
A Calculadora PJ x CLT fornece uma estimativa para fins educativos e de planejamento financeiro.
Os resultados não representam cálculo trabalhista, contábil, tributário ou jurídico individualizado. Valores reais podem variar conforme benefícios, folha de pagamento, tributação, atividade profissional, regime da empresa, contrato e outras condições específicas.
A ferramenta também não substitui a análise de um contador, profissional de RH ou outro especialista adequado à sua situação.
Perguntas frequentes #FAQ
A Calculadora PJ x CLT é gratuita? ›
Sim. Você pode utilizar a Calculadora PJ x CLT gratuitamente e realizar diferentes simulações para comparar seu salário CLT com uma proposta de trabalho como PJ.
Quanto devo pedir como PJ para sair da CLT? ›
Não existe um valor ou percentual único que sirva para todas as situações. A comparação depende do salário atual, benefícios, impostos, despesas e outros componentes da remuneração. A calculadora estima quanto seria necessário faturar como PJ para atingir aproximadamente o valor anual do pacote CLT considerado na simulação.
O cálculo considera 13º salário? ›
Sim. O 13º salário é considerado na estimativa do valor anual do lado CLT. Dessa forma, a comparação não se limita apenas ao salário líquido recebido nos meses normais do ano.
A calculadora considera férias? ›
Sim. A estimativa anual do lado CLT considera as férias e o adicional constitucional de 1/3 dentro da metodologia da calculadora. Esses valores ajudam a tornar a comparação anual entre CLT e PJ mais completa.
O FGTS entra no cálculo? ›
Sim. O FGTS estimado é considerado na composição do valor econômico anual do lado CLT. Ele não é somado ao salário líquido mensal disponível ao trabalhador, pois o FGTS possui regras próprias de depósito e saque.
A calculadora considera benefícios CLT? ›
Sim. Você pode informar o valor mensal dos benefícios que deseja considerar na comparação, como vale-refeição, vale-alimentação ou outros benefícios oferecidos pela empresa. O valor informado é incluído na estimativa do pacote CLT.
Posso informar despesas como PJ? ›
Sim. Na opção “Personalizar cálculo”, você pode informar despesas mensais relacionadas à atividade PJ. Esses valores são descontados do faturamento estimado e também influenciam o cálculo do faturamento necessário para equivaler ao CLT.
Qual imposto devo colocar no campo PJ? ›
Informe uma porcentagem aproximada compatível com a sua situação tributária. A carga de impostos pode variar conforme atividade exercida, faturamento, regime tributário e outras características da empresa. Em caso de dúvida, consulte um contador para obter uma estimativa adequada à sua situação.
Se a proposta PJ estiver acima da equivalência, significa que PJ é melhor? ›
Não necessariamente. A equivalência apresentada pela calculadora é uma estimativa financeira. A comparação entre CLT e PJ também pode envolver benefícios, condições contratuais, previsibilidade de renda, despesas profissionais, organização financeira e outros fatores que não são convertidos em dinheiro pela ferramenta.